换新公司社保怎么续上？急诊自费后去哪里报销社保？

换新公司社保怎么续上?

换工作社保无缝衔接，要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间。实际生活中，多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，一般的做法是：

针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保;

针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

可以看到，一般按照上面的情况，是不会出现社保断缴的情况的，因为15日之后离职，上家公司会缴纳，而15日之前离职，新入职的公司会缴纳，前提是离职之后马上入职。所以要确定好新公司的入职时间，避免出现断缴。

如果是其他情况，类似于“21日离职而当月未缴”这种明显不太合理的做法，应当慎重，必要的时候可以拿起法律的武器维护自身的权益。

急诊自费后去哪里报销社保?

到医疗保险经办机构报销。

社会保险法规定：“符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。”

参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

报销没有时间限制。如需住院，可以直接在出院的时候连同住院费一起报销;如果没有住院，保留医院相关单据凭证也可以在出院是在报销窗口进行报销。

当然每个地方的报销政策都是不一样的，如果异地急诊自费，相关费用先由个人支付，在出院后一个月内到市医保中心报销。

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