换公司社保如何衔接？什么是灵活就业人员社保缴费？

换公司社保如何衔接?

换公司社保衔接情况如下：

如果是异地需要进行社保的交接则：

社保卡进行转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移。

1、首先在原先的公司办理好离职手续之后，带领相关资料到参保地所在的社保经办处办理《基本养老保险参保缴费凭证》

2、将原参保地所办理点资料以及身份证前往当地社保经办机构填写《转移接续申请表》

3、当地社保局审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

如果就在本地进行社保缴纳公司的更换，那么投保人直接将自己的相关资料转交给公司人事即可进行继续续交，如果因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。

什么是灵活就业人员社保缴费?

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，没有雇工的个体经济组织及其从业人员。

灵活就业人员自愿参加职工社保，会和上班族的职工社保一致。不过在费用上，由于没有工作单位，所有的社保费用都需要自己承担。

灵活就业人员主要交城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，养老保险交费比例20%，缴费基数在在岗平均工资60%-300%之间;职工医保交费比例一般在5-12%之间，不同省市不同。

不过参保有户籍地限制，目前部分城市还是不支持外地户口以“灵活就业者”身份参加社保的。

除了户籍，各地政府对于灵活就业人员也有不同的审核标准，比如厦门，需要我们提供非常详细的自由职业收入证明和相关证件。又或者部分城市虽然不需要提供额外资料，但会要求我们填写申请表并签承诺书。

对于有当地户口，又满足灵活就业者要求的朋友，既可以选择参加居民社保，也能选择参加职工社保。

如果不符合上述要求，建议还是老老实实缴城乡居民社保，这也是一份不错保障。

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